¿Qué es una Remype?

Es una plataforma web de origen peruano, que busca cumplir el objetivo de:

Reconocer todas las micros, pequeñas y medianas empresas que se han establecido en dicho país. A fin de favorecer laboral y tributariamente a estas compañías para que puedan crecer y desarrollarse, consolidándose en el mercado y así producir oportunidades de empleo y beneficios a las familias del país.

Beneficios de la Remype

Ya que, las micros y pequeñas empresas requieren de incentivos económicos y ser reguladas adecuadamente para así consolidarse a nivel comercial, Remype ha sido proyectada para brindar esas oportunidades y permitir que micros y pequeñas empresas se establezcan y produzcan nuevos puestos de trabajo además de pagar impuestos.

Los impuestos generados favorecerá a la nación, creando más y mejores beneficios a sus ciudadanos en ámbitos educativos, de salud, entre otros.

Entre los beneficios que Remype laboral brinda, están:

  • Los empleados podrán estar afiliados al SIS pagando una cuota de S/15 mensual.
  • El lapso vacacional será de 15 días, diferenciándose del modo general que es de 30 días.
  • Las gratificaciones, CTS y asignación f, no se pagan.
  • La jornada laboral será de un total de 48 horas semanales.
  • Gracias a los beneficios sociales, será posible tener una capacidad de ahorro de un 30%.
  • Podrá acceder al financiamiento de organizaciones gubernamentales como, Banco de la Nación, COFIDE.
  • Optar por negociar las facturas, si como FACTORING.
  • Posibilidad de ser proveedor de la nación.

Requisitos para Remype

Como habíamos mencionado antes Remype está destinado aún restringido tipo de negocios. Si tienes una micro o una pequeña empresa ya cumples con los requisitos necesarios para afiliarte al régimen laboral Remype.

Remype crea oportunidades para que empresas con un limitado capital y poca experiencia, puedan tener la posibilidad de crecer, producir ahorros, y establecerse en el mercado de manera que, en un mediano o largo plazo puedan generar los recursos necesarios para rivalizar correctamente con grandes empresas.

Para ser más específicos, los requisitos con los que deberá contar una empresa para poder afiliarse a Remype laboral son:

  • Ventas no mayores de 150 UIT.
  • Un máximo de 10 empleados en plantilla.
  • No ser miembro de un grupo empresarial.
  • La empresa puede pertenecer a cualquier tipo de societario. (SRL, SAC, EIRL,…)
  • Es permitido desempeñar cualquier tipo de actividad comercial

¿Cumples con todos los requisitos? Si tu respuesta es afirmativa, a continuación te explicamos cómo puedes afiliarte.

¿Cómo inscribirse en el Remype?

Para inscribirte en Remype debes ingresar a la página web del ministerio de trabajo y digitalizar su clave sol.

Es necesario tener los siguientes recaudos a mano:

  1. Acta de registro electrónica de la constitución de la empresa suscrito al Registros Públicos Sunarp.
  2. Fecha
  3. Número de Título 
  4. Información del representante legal:
    1. Dirección de correo electrónico
    2. Número de celular
    3. Fecha de nombramiento
    4. Número de partida.
  5. Datos de los documentos de identidad de las personas que forman parte de la planilla de empleados.
  6. Datos sobre la clase de contrato que tienen los trabajadores y los cargos que ocupan.

Como puedes ver, hoy en día los sistemas de gobierno y plataformas se adaptan y reinventan para ofrecer más oportunidades a los emprendedores, a fin de generar proyectos y oportunidades de trabajos a las comunidades.

¿Cómo saber si estoy en REMYPE?

Eres un empleado o deseas saber como una empresa está inscrita en el REMYPE laboral, sigue estos pasos:

¿Estás preparado para dar el paso y crear tu negocio?, ¿Estás preparado para ir al siguiente nivel?

No lo dudes más y empieza a capacitarte en temas contables, puedes optar por cursos de contabilidad online que te ayudarán a desarrollar tus conocimientos y estar preparado profesionalmente para manejar la administración de tu empresa y ser candidato para afiliarte a plataformas como Remype.